等她走了后，经理给了我一个眼神，示意我放心，之后又和我聊起公司年底考评的事，因为欠了人情，我少不得透露了些消息给他。

之后小丽就继续在内务部工作，只不过她的岗位调换成相对轻松的职位了。

但是，让我万万没想到的是她因为这个记恨上了我。

那天，我去茶水间打水，看到几个女同事在聊天，我也凑了过去，可是她们一见到我就像看到病毒一样，纷纷躲着我走了。

虽然我是干人事的，但是平时里对大家都很关照，她们为什么这样看我啊？

答案在下午揭晓了。

我正在办公室里写一份文件，就听到我的门被人猛地推开。

我的下属小王好像在拦着谁进来，两人还吵了起来。

我赶紧走出去，看到了一位打扮入时的三十几岁的女人，她涂着血红的嘴唇，我皱皱眉，这个色号似乎不太适合她。

她一见我就开始骂了起来，什么狐狸精、婊子、破鞋，虽然我为人温和但是也不是随便让人侮辱的，我拿起电话叫保安过来，顺便拿起手机录像取证。

我对着录像说出她的姓名、住址，那个女人有点慌，她没想到我对她的底细一清二楚，周素兰，内务部经理的妻子，作为人事部经理，我怎么会不知道她的信息。

保安和内务部经理一起赶了过来。

内务部经理看到他妻子到我这里来闹，尴尬地一个劲儿给我赔不是，然后又把他妻子连推带搡好不容易弄出了公司。

过了好一会儿，他才来我的办公室道歉。

原来他们部门前几天团建，内务部经理喝多了，他妻子开车来接她，小丽暗示说我和内务部经理关系与众不同，还说让他妻子多长个心眼，内务部经理正是年富力强的时候，看不住就被人撬走了。

我一听就火了，这算什么，现实版农夫与蛇吗？

不敢相信我那么帮她，她竟然在背后害我，所以我约小丽在楼下咖啡厅见面。

等到我点的咖啡都凉了，小丽才姗姗来迟。

她挺着肚子走到我身边，看着我冷笑了起来。

我问她为什么这么做，她告诉我是我先不仁她才不义，我既然想逼她走，她就要给我点苦头吃吃，反正她一个光脚的不怕我这穿鞋的。

我见她那么激动，想了半天也没想起来我哪里得罪了她，她骂我假惺惺的，还说一进公司就讨厌我，一天就挂着虚假的笑到处跟人老关系。

听她说了半天，我才知道原来所谓的我害她就是内务部经理给她调动了岗位，之前的岗位总需要往外跑，考虑她怀孕不方便才特意让她待在公司里，出外勤比内勤多三百块钱的补助，所以这就成了我坑她的证据。

说着说着她哭了，跟我讲她有多不容易，怀孕了还要天天挤公交车，住在潮湿的地下室，她老公赚的钱连交房租都不够，我还这样欺负她。

我简直不敢相信她能说出这样的话，忍不住怼她，家里没有钱不是该让自己老公上进么，靠着隐瞒入职，现在又到处造谣，这样的人我们不需要。


我是一名人事经理，但是今天因为一名普通员工被逼得写了辞职信。

这事还得从前年说起，那时候公司缺少一名内勤，我负责招人。

不少人投了简历，最后进入面试的一共有三人，其中一人就是小丽。

那时候她刚刚大学毕业，看着她胶原蛋白满满的脸，我突然想起了我刚参加工作的时候。

问了她几道题，她回答得虽然有些青涩，但是逻辑性很强，这让我很满意，稍加培养应该会给公司增添一名人才。

面试的最后，我装作不经意的样子问了她打算什么时候结婚。

小丽一听就笑眯了眼睛，她说她连男朋友都没有呢。

听到这，我放心下来。

公司不想招女孩子，是我们hr之间公开的秘密，但是她对工作的渴望打动了我的心，所以听到她还没有谈恋爱，我就决定给她这个机会。

入职后，小丽再三感谢我，说要请我吃饭，我当然没有答应，不过对她也更加亲近了几分。

我甚至告诉她，公司人少但是很有人情味，如果工作五六年之后，就算有了小孩，老板也会留着她继续工作。

小丽听了我的话，眨着如小鹿一样纯净的眼睛，告诉我，她一定会好好干的。

看到她这么有上进心，我在心里也十分满意。

果然，小丽没有辜负我的期待，在两个月的试用期表现得十分出色，她的部门经理对她赞不绝口，很快就在试用期满的时候给她转正了。

可惜好景不长。

在小丽入职六个月后，她的部门经理突然冲到了我的办公室。

他拍着桌子对我吼，说我干得什么事，竟然招了一个孕妇进公司。

当时我就愣住了，他们那里只有一个新人就是小丽，她明明连恋爱都没有谈，怎么会怀孕？

我问内务部经理是不是搞错了，他让我亲自去看。

来到内务部，我看到了小丽高高挺起的孕肚，她看到我眼神中有些慌张。

我拉着她去了茶水间，问她到底是怎么回事。

小丽这才对我说了实话，原来她在大学里就已经结了婚，她怕影响找工作就没对我说实话。

而且入职3个月后，她发现自己的月经没有来，去了医院才知道自己怀孕了。

我问她这个孩子是要留下来吗，她睁着小鹿一样的眼睛看着我，然后说这是她的第一个孩子，她想要把孩子生下来。

我听了顿时觉得头疼，刚进公司还没做什么贡献就怀孕，这样我怎么对上头交待。

看着我为难的模样，小丽再三恳求我，并说自己绝对不会因为怀孕耽误工作的。

我这个傻子竟然真的相信了她。

年轻人好不容易找到一份工作怕丢了我也能理解，而且她又是我招进来的人，于是我厚着脸皮找了内务部经理，求他关照一下小丽。

他问我小丽是不是我的亲戚，这让我没法回答，这时小丽走出来，腼腆地挽住了我的手臂，对我说：“姐，又让你为我操心了。”


听了我的话，她气急败坏地拿着咖啡朝我身上泼，可惜她肚子大了，动作不灵活，咖啡没泼到我，反倒洒了自己一身。

见到自己没有占到便宜，小丽也不发火也不哀求，一脸冷漠地看着我。

告诉我她是孕妇，受法律保护，看我那她有什么办法，说完就气哼哼地走了。

我虽然很生气，但是我是有底线的，不会因为这件事欺负一个孕妇，等她生完，我一定会让她离开公司！

回去之后小丽又开始作妖，内务部经理拿着一张请假条给我，经过上次那件事，他见到我总是抬不起头，这次却是一脸我和他之间扯平了的表情。

我一看，是小丽的假条，说是我骂她，让她动了胎气，需要休养一个月保胎，还开了医院的诊断书。

内务部经理说他没告诉任何人，问我打算怎么办。

我告诉他，一切按照公司规定来办，既然有假条，我就给她假，但是病假只拿基础工资，每个月八百，另外多交的保险钱和公积金要自己补缴。

这么一下，小丽在家根本躺不住了，休息了一天就回来上班，她看我的眼神恨不得吃了我。

之后，全公司所有人都知道我故意针对一个孕妇，就连公司老大都特意来找我谈话，他知道我的为人，想从中调解一下。

知道了前因后果后，老大站在了我这一边，说等她哺乳期一结束就赶紧让她走。

见到老大没有责怪我，我也吃了定心丸，不在乎小丽在背后搞什么小动作，一心扑在了工作上。

很快就到了她生产的日子，听同事说她生了个女孩。

据说她婆家因为生女儿这件事情，对她表示非常的不满意。

坐月子的时候，婆婆也没有好好伺候，一家人闹得非常不开心。

休完产假，小丽准时回来上班，我看她脸上浮肿，应该孕期没有休息好。

上班后，每天她都准时回家喂奶，我算着时间，还有半年，只等这段时间过去后，我就给她发解聘通知书。

过了两个月，她拿着住院的单据来找我报销，说是听人家说这些钱应该是公司给交。

我把公司规定给她看，说具体报销应该她去医保局，结果第二天我就接到了劳动监察大队的电话。

说了半天，我才知道我们公司为什么被人举报，原来又是小丽。

她说我们在她生育期间没有按规定给她报销，属于非法行为，她要求公司给她双倍赔偿。

听了监察大队工作人员的话，我说第二天就把证明材料给他们送过去。

这时小丽进来了，她恨透了我，说我为了报复她，连住院前都不给她报销，很多不明真相的人还帮她说话。

我没说什么，一个小时后，临时召开了一个人事工作培训会，要求所有育龄女同志参加。

在会上，我从劳动监察大队接到举报说起，然后拿出了医保局的规定，又按照医保局的规定，给大家详细介绍了一遍情况。